Hoe burnout te herkennen en te voorkomen: Tips om uitgeblust te vermijden – Ezdiaper

Hoe burnout te herkennen en te voorkomen: Tips om uitgeblust te vermijden

Hoe je burn-out kunt herkennen en vermijden

Reclame

Het is mogelijk om een burn-out te krijgen wanneer je goed wilt presteren op het werk en in je professionele carrière. Het is prima om ambitieus te zijn over je werkdoelstellingen, maar je moet oppassen om geen ongezonde werkgewoonten te ontwikkelen, zoals ‘s nachts op e-mails reageren of altijd beschikbaar zijn. Als je niet voorzichtig bent, kunnen dit soort praktijken snel leiden tot een burn-out.

Dit essay zal je helpen om de tekenen van een burn-out te herkennen en je tips geven over hoe je het kunt vermijden voordat het toeslaat.

Wat betekent het om een burn-out te hebben? Een burn-out is een vorm van langdurige stress die vaak optreedt wanneer je te veel werkt. Het gebeurt wanneer je lange tijd veel uren werkt. Mensen die te veel willen doen, lopen meer risico op een burn-out, maar het kan ook gebeuren bij iedereen die het gevoel heeft dat ze goed moeten presteren. Als je bijvoorbeeld aan een moeilijke opdracht werkt en het gevoel hebt dat je die op tijd moet afronden, kan spanning snel omslaan in een burn-out. Mensen die veel rekeningen te betalen hebben en meer dan één baan hebben, lopen ook het risico op een burn-out. Er is geen medische naam voor “burn-out”, maar het is een zeer reële aandoening. De symptomen zijn vrij gelijkaardig aan die van andere psychische problemen, vooral depressie. Hierdoor denken mensen die een burn-out hebben vaak dat er iets anders mis met hen is. Een deel hiervan komt omdat ze bang zijn of hun toestand niet begrijpen, maar dit kan de situatie verergeren omdat mensen die een burn-out hebben vaak de tekenen negeren en blijven doorwerken. Gelukkig gebeurt een burn-out niet van de ene op de andere dag. Dit betekent dat je naar aanwijzingen kunt zoeken en actie kunt ondernemen om het te voorkomen voordat het begint.

Tekenen van een burn-out Als je op het punt staat om een burn-out te krijgen, kun je zowel mentale als lichamelijke symptomen voelen of laten zien. Als je een groot aantal van de volgende symptomen langdurig ervaart, moet je luisteren naar wat je lichaam je probeert te vertellen: Uitputting: Dit is niet zomaar moe zijn. Wanneer je een burn-out hebt, begin je je elke dag vermoeid te voelen, maar al snel voel je je zowel fysiek als emotioneel uitgeput. Je hebt geen energie en wilt niet meer naar je werk. Slapeloosheid: Een reden waarom je zo moe bent, is dat je niet kunt slapen. Het lijkt vreemd, want moe zijn zou je moeten aanzetten tot slapen. Maar stress en zorgen over werk kunnen mensen met een burn-out gerelateerd aan werk ‘s nachts wakker houden. Ze kunnen niet ontspannen en ofwel kunnen ze niet in slaap vallen of worden ze veel wakker gedurende de nacht. Niet kunnen concentreren: Wanneer je zo moe bent, is het moeilijk om dingen gedaan te krijgen. Na verloop van tijd kan dit een grote invloed hebben op hoeveel werk je verzet, waardoor fouten worden gemaakt en het moeilijk wordt om je taken uit te voeren. Vergeetachtigheid: Vermoeidheid en niet kunnen concentreren kunnen ervoor zorgen dat je dingen vergeet. Je kunt gewoon kleine dingen vergeten, maar het feit dat je zo vaak vergeet, zou je moeten doen nadenken over iets dat niet klopt. Geen eetlust: Je kunt beginnen met een paar maaltijden over te slaan zodat je meer werk kunt verzetten. Maar na verloop van tijd kan dit uitmonden in een volledig verlies van eetlust. Het gewichtsverlies dat optreedt maakt het algemene gevoel van vermoeidheid en uitputting alleen maar erger. Lichamelijke pijn: Stress in de geest kan pijn in het lichaam veroorzaken. Mensen die een burn-out hebben, ervaren vaak spierspanning en hoofdpijn, en sommigen krijgen zelfs migraine. Stress kan je maag zuurder maken, wat kan leiden tot spijsverteringsproblemen. Een burn-out kan ook borstpijn en duizeligheid veroorzaken. Verzwakt immuunsysteem: Wanneer je moe bent, is je lichaam vatbaarder voor verkoudheid, griep en andere ziekten. Psychologische effecten: Een burn-out kan je vatbaarder maken voor psychische problemen die mogelijk professionele zorg nodig hebben als je er niet onmiddellijk mee omgaat. Wanneer je energieniveaus dalen en je moeite hebt om je te concentreren, begin je boos en ongelukkig te voelen. Deze dingen kunnen je hopeloosheid doen voelen, wat kan bijdragen aan depressie. Je kunt je baan of zelfs je thuissituatie niet meer leuk vinden, en je wilt misschien liever alleen zijn dan bij familie en vrienden zijn. Angst: Wanneer je angstig bent over je werk, is het normaal om je zorgen te maken en gespannen te voelen. Maar wanneer je dichter bij een burn-out komt, veranderen die gevoelens in angst, wat zowel je werk als je persoonlijke leven kan verslechteren. Boosheid: Hoe meer je denkt dat je je werk niet aankunt, hoe bozer je wordt. Voor je het weet, reageer je overdreven op de kleine dingen die je storen. Dit zal alleen maar je relaties met vrienden, familie en collega’s verslechteren. Cynisme: Voorheen was je betrokken bij je projecten en de mensen met wie je werkt, maar nu niet meer. Het is mogelijk dat je begint te twijfelen aan je baan en zelfs aan je collega’s. Je bent niet meer trots op het werk dat je doet en je wilt geen extra inspanning leveren. Je wilt gewoon genoeg bereiken om rond te komen.

Picture of Anna Kowalska
Anna Kowalska

Redacteur bij EDZ sinds 2024.

WAAROMTE:

In geen geval ben je verplicht te betalen voor toegang tot een product, inclusief creditcards, leningen of andere aanbiedingen. Mocht dit toch gebeuren, neem dan onmiddellijk contact met ons op. Zorg er altijd voor dat je de voorwaarden en regels van de dienstverlener die je benadert, hebt gelezen. Wij genereren inkomsten via advertenties en verwijzingen voor sommige, maar niet alle, producten die op deze website worden gepresenteerd. Alles wat we hier publiceren, is gebaseerd op kwantitatief en kwalitatief onderzoek, en ons team streeft ernaar zo objectief mogelijk te zijn bij het vergelijken van concurrerende opties.

VERSPREIDING VAN ADVERTEERDER:

Wij zijn een onafhankelijke redactionele website, objectief en gefinancierd door advertenties. Om onze mogelijkheid om inhoud gratis aan onze gebruikers te leveren te ondersteunen, kunnen de aanbevelingen die op onze website verschijnen afkomstig zijn van bedrijven van wie wij als affiliates een vergoeding ontvangen. Deze vergoeding kan van invloed zijn op de manier, de plaats en de volgorde waarin aanbiedingen op onze website verschijnen. Andere factoren, zoals onze eigen algoritmen en eersteklas gegevens, kunnen ook van invloed zijn op de manier en plaats waarop producten/aanbiedingen worden gepresenteerd. We vermelden niet alle financiële of kredietaanbiedingen die momenteel beschikbaar zijn op de markt.

REDACTIONEEL BERICHT:

De meningen die hier worden uitgesproken, zijn uitsluitend de mening van de auteur en vertegenwoordigen geen enkele bank, kredietkaartuitgever, hotel, luchtvaartmaatschappij of enig ander entiteit. Deze inhoud is niet gecontroleerd, goedgekeurd of ondersteund door een van de genoemde entiteiten. Niettemin beïnvloedt de vergoeding die we ontvangen van onze affiliate partners onze aanbevelingen of advies die door ons redactie-team worden gegeven in onze artikelen, noch beïnvloedt het op enige manier de inhoud van deze website. Hoewel we hard werken om nauwkeurige en actuele informatie te leveren die we relevant achten voor onze gebruikers, kunnen we niet garanderen dat alle verstrekte informatie compleet is en geven we geen verklaringen of garanties met betrekking tot de nauwkeurigheid of de toepassing ervan.