Virtueel Netwerken voor Toekomstig Succes: Drie Ideeën om Je Talenten te Verbeteren – Ezdiaper

Virtueel Netwerken voor Toekomstig Succes: Drie Ideeën om Je Talenten te Verbeteren

Virtual Networking for Future Success

Reclame

Technologie heeft unieke manieren om de opbouw van relaties te beïnvloeden. We kunnen mensen wereldwijd met vergelijkbare interesses en expertise verbinden met een muisklik. We kunnen zelfs professionele kansen verkennen die lokaal niet beschikbaar zijn of binnen sociale groepen.

We gebruiken sociale media, smartphone-applicaties en andere tools om in contact te komen met anderen, maar hoe benutten we deze “allesomvattende” platforms om opzettelijk een virtueel netwerk voor succes op te bouwen? Hier zijn drie virtuele netwerkideeën om uw talenten en toekomstige kansen te verbeteren.

Bouw een professionele social media achterban
Als het op de juiste manier wordt gebruikt, kan sociale media u helpen om autoriteit in de branche op te bouwen en kansen op werk te creëren. Begin met wie u volgt en wie u volgt. Begin met uw profielbio en foto om een professioneel merk op sociale media op te bouwen.
Uw bio moet uw sector bevatten met behulp van hashtags om het gemakkelijker te maken om te vinden in hashtag-zoekopdrachten. Volg vervolgens brancheleiders, collega’s en mediawriters over uw sector. Nu uw bio uw sector vermeldt, kunt u relevante volgers aantrekken.
U kunt een feed maken die specifiek is voor de industrie om uw professionele gedachten te bespreken en te delen. Om uw volgers te betrekken, deel uw inzichten uit elk artikel. Online betrokkenheid bij uw branche bouwt autoriteit op. U kunt recruiters, evenementenorganisatoren en media aantrekken.

Onderhoud contacten met check-in e-mails.
E-mail helpt bij het onderhouden van zakelijke contacten. Door regelmatig contact te houden met uw connecties, blijven zij op de hoogte van uw carrièreprestaties, doelen en behoeften. U kunt contact opnemen met voormalige leidinggevenden, brancheleiders die u hebt ontmoet op in-persoonlijke of online evenementen, collega’s, recruitmentmanagers die contact wilden houden, of iedereen die zijn platform met u heeft gedeeld.
Kwartalijks inchecken laat uw netwerk zich verbonden voelen met uw voortgang en meer geneigd zijn om u te helpen wanneer u een gunst nodig heeft of advies nodig heeft.

Tips voor het verzenden van check-in e-mails
1. Check in snel.
Begin met het e-mailen van mensen die u visitekaartjes hebben gegeven of die hebben geadviseerd om in contact te blijven. Als ze geïnteresseerd zijn in het leggen van een connectie, kunt u regelmatig bij hen inchecken.
2. Filter reactievermogen
Om te bepalen wie uw updates ontvangt, kijk wie heeft gereageerd op uw eerste e-mail.
3. Log uw actie.
Houd uw check-ins bij met behulp van een Excel-sheet en de laatste incheckdata.
4. Betrek
Zorg ervoor dat uw e-mails samenvatten wat u hebt gedaan, vermeld wat uw contact heeft bereikt, en stel manieren voor om te helpen.
5. Vraag om een ​​telefoongesprek of videoconferentie.
Vraag aan iemand wiens werk u interesseert of die mogelijkerwijs gerelateerde arbeidsvooruitzichten heeft om met u te bellen of te videochatten om meer te weten te komen. Bereid informatieve interviewvragen voor en geef updates over uw baan en doelen.

Picture of Anna Kowalska
Anna Kowalska

Redacteur bij EDZ sinds 2024.

WAAROMTE:

In geen geval ben je verplicht te betalen voor toegang tot een product, inclusief creditcards, leningen of andere aanbiedingen. Mocht dit toch gebeuren, neem dan onmiddellijk contact met ons op. Zorg er altijd voor dat je de voorwaarden en regels van de dienstverlener die je benadert, hebt gelezen. Wij genereren inkomsten via advertenties en verwijzingen voor sommige, maar niet alle, producten die op deze website worden gepresenteerd. Alles wat we hier publiceren, is gebaseerd op kwantitatief en kwalitatief onderzoek, en ons team streeft ernaar zo objectief mogelijk te zijn bij het vergelijken van concurrerende opties.

VERSPREIDING VAN ADVERTEERDER:

Wij zijn een onafhankelijke redactionele website, objectief en gefinancierd door advertenties. Om onze mogelijkheid om inhoud gratis aan onze gebruikers te leveren te ondersteunen, kunnen de aanbevelingen die op onze website verschijnen afkomstig zijn van bedrijven van wie wij als affiliates een vergoeding ontvangen. Deze vergoeding kan van invloed zijn op de manier, de plaats en de volgorde waarin aanbiedingen op onze website verschijnen. Andere factoren, zoals onze eigen algoritmen en eersteklas gegevens, kunnen ook van invloed zijn op de manier en plaats waarop producten/aanbiedingen worden gepresenteerd. We vermelden niet alle financiële of kredietaanbiedingen die momenteel beschikbaar zijn op de markt.

REDACTIONEEL BERICHT:

De meningen die hier worden uitgesproken, zijn uitsluitend de mening van de auteur en vertegenwoordigen geen enkele bank, kredietkaartuitgever, hotel, luchtvaartmaatschappij of enig ander entiteit. Deze inhoud is niet gecontroleerd, goedgekeurd of ondersteund door een van de genoemde entiteiten. Niettemin beïnvloedt de vergoeding die we ontvangen van onze affiliate partners onze aanbevelingen of advies die door ons redactie-team worden gegeven in onze artikelen, noch beïnvloedt het op enige manier de inhoud van deze website. Hoewel we hard werken om nauwkeurige en actuele informatie te leveren die we relevant achten voor onze gebruikers, kunnen we niet garanderen dat alle verstrekte informatie compleet is en geven we geen verklaringen of garanties met betrekking tot de nauwkeurigheid of de toepassing ervan.